Logo cs.businessdailytoday.com

Řízení 2021, Červen

4 tipy pro implementaci flexibilní pracovní politiky

4 tipy pro implementaci flexibilní pracovní politiky

Flexibilní politika práce může vašim zaměstnancům poskytnout lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Podívejte se na tyto tipy na implementaci plánu flex, který váš tým bude milovat.

Naučte se, jak se stát dobrým manažerem

Naučte se, jak se stát dobrým manažerem

Co to znamená být dobrým vůdcem? Odborníci zvažují věci, které velcí šéfové dělají.

Špatná komunikace brání výkonu týmu

Špatná komunikace brání výkonu týmu

Týmová práce v kanceláři je důležitá, ale nově zveřejněná data naznačují, že komunikace, generační rozdíly a rozmanitost ovlivňují soudržnost na pracovišti.

Nabídněte pracovní pobídky, které budou zaměstnanci chtít

Nabídněte pracovní pobídky, které budou zaměstnanci chtít

Práce na pracovišti fungují, pouze pokud je vaši zaměstnanci chtějí. Tyto pobídky na pracovišti určitě potěší

Jak se stát skutečným vůdcem a nejen šéfem

Jak se stát skutečným vůdcem a nejen šéfem

Mezi šéfem a vůdcem je mnoho klíčových rozdílů. Naučte se, jaké vlastnosti potřebujete, abyste zajistili, že váš tým účinně vede.

Dělníci cítí, že je správci nepodporují

Dělníci cítí, že je správci nepodporují

Nový průzkum naznačuje, že mnoho pracovníků má nespokojenost se svými šéfy kvůli špatné komunikaci, nedostatečné podpoře a dalším odpojením.

Jak kriticky myslet jako majitel SMB

Jak kriticky myslet jako majitel SMB

Je důležité nejen cvičit kritické myšlení sami, ale také ho učit svým pracovníkům.

Měl by můj podnik zadávat zakázky nebo pronajímat interně?

Měl by můj podnik zadávat zakázky nebo pronajímat interně?

Objevte, kdy má smysl, aby vaše firma zadávala externí zakázky a kdy byste měli své úkoly udržovat interně.

QuickBooks společnosti Intuit řeší SMB Healthcare

QuickBooks společnosti Intuit řeší SMB Healthcare

Kromě nabídky mzdového, účetního a daňového softwaru společnost Intuit dnes oznámila, že QuickBooks nyní pomohou malým a středním podnikům poskytovat zdravotní výhody.

Zaměstnanci, kteří se cítí oceněni, jsou více angažovaní, studijní nálezy

Zaměstnanci, kteří se cítí oceněni, jsou více angažovaní, studijní nálezy

Podle studie ServiceNow má zkušenost s prací zaměstnanců při práci zásadní dopad na zapojení, morálku a výkon pracovníků.

Jak nastavit jasné očekávání zaměstnanců

Jak nastavit jasné očekávání zaměstnanců

Stanovení jasných očekávání zaměstnanců může být přínosem nejen pro vaše zaměstnance, ale pro vaše podnikání jako celek.

Sezónní nájemci se často necítí v práci

Sezónní nájemci se často necítí v práci

Navzdory rostoucímu významu pro americkou ekonomiku se pracovníci koncertu a sezónní nájemci cítí zaměstnavateli často vyloučeni.

Proč vaše SMB potřebuje pojištění v nezaměstnanosti

Proč vaše SMB potřebuje pojištění v nezaměstnanosti

V souvislosti s pojištěním v nezaměstnanosti je mnoho nejasností, jako například kdo za něj platí, kdo je způsobilý a zda se můžete odhlásit.

Pracovníci chtějí spravedlivé a přesné hodnocení výkonu

Pracovníci chtějí spravedlivé a přesné hodnocení výkonu

Konstruktivní kritika a přesná hodnocení hrají důležitou roli při udržení zaměstnanců.

Soulad s vlastním auditem FLSA může pomoci malým podnikům

Soulad s vlastním auditem FLSA může pomoci malým podnikům

Objevte, jak může autokontrola FLSA zachránit vaši firmu před pokutou 2 000 $ za zaměstnance.

Rady, kdy zaměstnanec LGBTQ vyjde v práci

Rady, kdy zaměstnanec LGBTQ vyjde v práci

Naučte se, jak podporovat zaměstnance LGBTQ na pracovišti vytvořením inkluzivního pracovního prostředí a prosazováním komplexních zásad ochrany.

Zaměstnanec na palubě by mohl pomoci stávajícím zaměstnancům - průzkum

Zaměstnanec na palubě by mohl pomoci stávajícím zaměstnancům - průzkum

Průzkum odborníků v oblasti lidských zdrojů ukázal, že se domnívají, že by na palubě zaměstnanců měl být delší proces na podporu stávajících pracovníků.

Těchto 15 společností je psích kompatibilních

Těchto 15 společností je psích kompatibilních

Chcete analyzovat tabulky pomocí Spot nebo zkontrolovat finance u Fida? Jedná se o 15 nejlepších společností pro sdílení pracovního prostoru s chlupatými přáteli.

Zaměstnavatelé se zahřívají na „letní pátky“

Zaměstnavatelé se zahřívají na „letní pátky“

Kdo by nechtěl mít v létě pátky volno? Podle nedávného průzkumu společnosti Gartner dělá tento sen požitek více zaměstnavatelů.

Aplikace Okta pro dobré přinášejí CSR vaší malé firmě

Aplikace Okta pro dobré přinášejí CSR vaší malé firmě

Společenská odpovědnost podniků je ušlechtilá, protože by ji měly přijmout všechny společnosti. Okta poskytuje platformu, takže malé a střední podniky mohou všude přijmout CSR.

Týmová práce Fortnite Fun Bolsters Business

Týmová práce Fortnite Fun Bolsters Business

Hledáte aktivity pro budování týmů, které nejsou chromé? Tento generální ředitel doporučuje Fortnite jako nástroj ke zvýšení spolupráce mezi spolupracovníky.

Jak jít globálně: Výzvy, úvahy a tipy

Jak jít globálně: Výzvy, úvahy a tipy

Mezinárodní expanze může růst vašeho podnikání, ale ne každá společnost to může dosáhnout. Zde je, co byste měli zvážit, pokud uvažujete o globalizaci.

Jak zacházet s pravidly oblékání v SMB

Jak zacházet s pravidly oblékání v SMB

Existují věci, které můžete a nemůžete požadovat nebo zakázat v firemním oblečení. Zde je několik pokynů.

Federální pravidla přesčasů: Co musí malé podniky vědět

Federální pravidla přesčasů: Co musí malé podniky vědět

O změnách federálních pravidel pro přesčasy se v posledních letech intenzivně diskutovalo a Trumpova správa je připravena toto pravidlo znovu změnit.

Jak se vypořádat s Bad Bosses

Jak se vypořádat s Bad Bosses

Mít špatného šéfa je vyčerpávající a může vás přimět zamířit ke dveřím. Zde jsou tři nejčastější typy špatných šéfů a jak se s nimi vypořádat.

Je třeba zlepšit zaměstnanecké nepřítomnosti a řízení zdravotního postižení

Je třeba zlepšit zaměstnanecké nepřítomnosti a řízení zdravotního postižení

Zatímco většina zaměstnavatelů věří ve svou nepřítomnost zaměstnanců a připravenost na postižení, čísla v nedávné studii The Standard naznačují, že existuje prostor pro zlepšení.

Unikátní pracovní výhody, které udržují zaměstnance šťastnými

Unikátní pracovní výhody, které udržují zaměstnance šťastnými

Dejte lidem, co chtějí. Podívejte se na některé z těchto úžasných výhod, které zaměstnavatelé nabízejí svým zaměstnancům.

Jak vybudovat úspěšný vztah mentora

Jak vybudovat úspěšný vztah mentora

Mít mentora může udělat zázraky pro vaši kariéru. Zde je návod, jak vybudovat úspěšný vztah mentora.

Super Bowl Fever: Měl by být den poté státním svátkem?

Super Bowl Fever: Měl by být den poté státním svátkem?

Opravdoví dělníci se očekávají den po Super Bowl, ale letos se očekává, že čísla dosáhnou rekordních hodnot. Měl by to být už jen státní svátek?

Legalizace konopí a drogové politiky na pracovišti

Legalizace konopí a drogové politiky na pracovišti

Cannabis je nyní plně legální v 10 státech plus ve Washingtonu, DC. Co to znamená pro protidrogovou politiku na pracovišti a jak reagují zaměstnavatelé na změnu zákonů?

Jak vytvořit vyvážený vztah se zaměstnanci

Jak vytvořit vyvážený vztah se zaměstnanci

Vytváření vyváženého vztahu s vašimi zaměstnanci začíná profesionálním jednáním a úctou k zaměstnancům.

Co je pověst pojištění?

Co je pověst pojištění?

Vybudování silné značky může být obtížné, takže jakmile to uděláte, budete ji chtít chránit. Z tohoto důvodu existují různé formy pojištění reputace, které se hodí, když zasáhne krize.

Dopady vládního odstavení na malé podniky

Dopady vládního odstavení na malé podniky

Dopad vládního odstoupení na malé podniky by mohl být významný, a to od přístupu k půjčkám až po nezaplacení vládních smluv.

Definování přístupu celé osoby ke školení

Definování přístupu celé osoby ke školení

Kredit: Sergey Nivens / ShutterstockPokud vlastníte firmu a chcete nejlepší možné zaměstnance, ty, kteří se opravdu věnují jejich práci, nejlepším způsobem, jak toho dosáhnout, je vzít na vědomí to, co je známé jako přístup pro celou osobu. Tato metoda získává s

Jak zjistit podvod zaměstnanců

Jak zjistit podvod zaměstnanců

Malé podniky jsou mnohem většími cíli zaměstnaneckých podvodů než větší korporace. Zde je návod, jak zjistit, že vaši zaměstnanci nejsou upřímní.

Co chce váš zaměstnanec na dovolenou nejvíce

Co chce váš zaměstnanec na dovolenou nejvíce

Většina zaměstnavatelů rád dává svým zaměstnancům na konci roku dárek nebo bonus, ale dáváte jim to, co opravdu chtějí?

Na místě a snižte zaneprázdněnou práci z vašeho podnikání

Na místě a snižte zaneprázdněnou práci z vašeho podnikání

Rušná práce není zábava. Zde je návod, jak identifikovat nepodstatnou práci a vyloučit ji z vašeho podnikání.

5 Hrozné hodnocení výkonu

5 Hrozné hodnocení výkonu

Myslíte si, že vaše hodnocení výkonu bylo kruté? Těchto 5 velmi hodnotných recenzí vás bude cítit lépe.

Jak nastavit platy vašich zaměstnanců

Jak nastavit platy vašich zaměstnanců

Vědět, zda se vaše kompenzace hromadí na dnešním stále více konkurenčním trhu práce, vám může pomoci udržet si své nejlepší pracovníky. Mluvení s vnějšími zdroji a zaměstnanci vám může vaší firmě pomoci stanovit platy.

4 tipy pro přilákání a udržení kvality pracovníků s minimální mzdou

4 tipy pro přilákání a udržení kvality pracovníků s minimální mzdou

Je to trh uchazečů o zaměstnání a podniky se snaží najít solidní talent. Zde jsou čtyři tipy pro nalezení (a udržení) vysoce kvalitních pracovníků s minimální mzdou.