Anonim

Lauren Smith je spoluzakladatelkou a viceprezidentkou marketingu a operací ve společnosti Ascendify.

Pokud jde o financování spuštění, existuje spousta možností. Mnoho z těchto možností zahrnuje bití chodníku a přimět ostatní, aby byli nadšeni vaší vizí. U začínajících podniků v počátečních fázích může být proces získávání finančních prostředků časově náročný a odvrátit pozornost od vašich prvotních obchodních potřeb. Možná se divíte, jestli existuje ještě jiná možnost, když se váš start teprve začíná.

Program IRS, Rollovers as Business Startups, nebo ROBS, vám umožňuje převést váš plán 401 (k) na penzijní plán vaší společnosti a financovat tak vaše podnikání. Pokud je projekt ROBS používán správně, umožňuje podnikatelům vyhnout se pokutám a daňům obvykle spojeným s předčasným výběrem 401 (k).

Toto je cesta, kterou jsme se rozhodli podniknout při spuštění platformy Ascendify pro získávání talentů pro podniky. Chtěli jsme se zaměřit na čas a úsilí na identifikaci potřeb trhu, reagování na požadavky zákazníků a vývoj oceněného produktu. Rozhodli jsme se tedy použít projekt ROBS a investovat do sebe.

Toto nebude správná volba pro každé spuštění, takže zde je šest otázek, které byste si měli položit, než začnete touto cestou:

Proč zvolit ROBS místo jiných možností financování?

Než se vydáte cestou lemovanou účetními a zákony IRS, zeptejte se sami sebe, proč je ROBS pro vás a vaši firmu to pravé. I když by mohlo být prospěšné vyhnout se vnějšímu financování a vlastnímu investování, pomyslete na druhou stranu. Strategičtí andělští investoři mohou být neuvěřitelně přínosní pro formování raného směru vaší společnosti. Ale pokud jste odhodláni pronásledovat ten pocit hrdosti a vlastnictví v samofinancování, ujistěte se, že jste prozkoumali všechna rizika.

Jaké zdroje jsou k dispozici?

Takže jste se rozhodli použít ROBS k financování vašeho spuštění, ale kde přesně začnete? Pokud se chystáte brodit do komplikovaného světa daňových zákonů IRS: zastavte se. Obecně není dobrý nápad nastavit sólo ROBS. Možná máte podnikatelského ducha, ale tento způsob financování je komplikovaný a nejlépe je ponechán profesionálům.

Potřebujete na své straně někoho, kdo rozumí komplikovaným daňovým zákonům a dokáže ovládat předpisy IRS. Spolupracovali jsme s firmou Benetrends, ale firmy od SDCooper po Guidant Financial Group jsou také skvělé zdroje, které pomáhají podnikatelům po celá desetiletí. I když jsou s těmito firmami spojeny poplatky, vyplatí se to, protože s vámi budou během celého procesu spolupracovat a pomohou předcházet negativním dopadům IRS.

Kolik bych měl převrátit?

Odpověď na tuto otázku bude určitě odlišná pro každé podnikání. Typická částka pro převrácení se podle zkušených firem někde pohybuje mezi 150 000 až 174 000 USD. Jakmile zjistíte, kolik investovat, může být zbytek vyčleněn v novém plánu 401 (k), který jste nastavili pro svou společnost

Jak mohu zůstat v souladu?

Dodržování předpisů IRS, pokud jde o ROBS, může být složité, proto byste vždy měli pracovat se specialistou. Důvodem, proč je ROBS životaschopnou možností financování, je díky ERISA nebo Zákonu o zabezpečení příjmů do důchodu zaměstnanců z roku 1974. Tento akt umožnil zaměstnancům, aby byli odpovědní za své vlastní penzijní plány, ale je to také nesmírně komplikované.

Zůstat v souladu je naprosto nezbytné pro získání hodnoty z vašeho 401 (k) převrácení. A IRS věnuje pozornost. V roce 2008 vydali prohlášení slibující zvláštní pozornost plánům ROBS pro možné přestupky.

Jedním ze způsobů, jak se můžete zbavit souladu s pokyny, je zabránit zaměstnancům v nákupu zásob, jakmile bude vaše financování ROBS schváleno. Tato praxe škodí ve prospěch stávajících nebo vysoce postavených zaměstnanců a může vést k zásahu IRS. Určitě to nechcete, protože zakázaná transakce vás může stát pokutami 110 procent a více. Takže budete chtít vyčlenit fond zaměstnaneckých opcí, který vám nejen pomůže zůstat v souladu, ale také vám pomůže přilákat špičkové talenty.

Jsem připraven na rizika?

Nyní chápete hodnotu hledání pomoci a dodržování předpisů. Ale možná nejdůležitější otázkou, kterou si můžete položit, je, zda můžete žít s riziky. Šetření IRS v oblasti ROBS odhalilo, že mnoho podniků financovaných tímto způsobem prošlo, což mělo pro majitele finanční potíže. Než se rozhodnete použít ROBS k financování vašeho spuštění, ujistěte se, že rozumíte rizikům spojeným s jejich uvedením do provozu a že jste určili plán obnovy.

Chci zaměstnancům nabídnout sdílení zisku?

Pomocí ROBS převedete své 401 (k) do nového důchodového plánu pro vaši společnost. Nyní se musíte rozhodnout o tomto penzijním plánu. Chcete, aby to byl robustní 401 (k) nebo jednoduchý plán sdílení zisku. Pokud půjdete s hodnotou 401 (k), můžete si vybrat, zda budou či nebudou odpovídat příspěvkům zaměstnanců. Pokud se rozhodnete pro cestu sdílení zisku, můžete se rozhodnout odměnit zaměstnance, když má společnost ziskový rok. Oba 401 (k) párování a sdílení zisku jsou výhody, které pomohou přilákat špičkové talenty do vaší společnosti.

Využití projektu ROBS k navýšení kapitálu pro naši společnost bylo pro nás tou správnou volbou jako spuštění v rané fázi, zaměřené na tehdejší inovace a vývoj produktů. Nebude to však správná volba pro každého podnikatele. Než začnete tuto cestu financování pro spuštění, nezapomeňte si položit těchto šest otázek.