Anonim
Andrey_Popov / Shutterstock / Credit: Andrey_Popov / Shutterstock

Zákonodárci ve sněmovně reprezentantů Výbor pro způsoby a prostředky včera jednomyslně schválili návrh zákona, který by malým podnikům mohl usnadnit poskytování důchodových plánů svým zaměstnancům a umožnit jim více zaměstnanců, aby se na nich mohli podílet.

Tento zákon, nazvaný „Zřízení každé komunity pro odchod do důchodu z roku 2019“, nebo zákon SECURE, obsahuje několik ustanovení, jejichž cílem je učinit z důchodu dosažitelný cíl pro více amerických pracovníků.

Po přijetí návrhu zákona předseda výboru Richard Neal (D-Mass.) Uvedl, že návrh je velkým krokem v pomoci „pracovníkům všech věkových skupin připravit se na finančně bezpečný důchod“.

„Američané v současné době čelí krizi důchodových příjmů, protože příliš mnoho lidí je v nebezpečí, že nebudou mít dostatek úspor, aby si udržely svoji životní úroveň a vyhnuly se sklouznutí do chudoby. Zákon SECURE zákon řeší tento problém dlouhou cestou tím, že Američanům usnadní ušetřit, “řekl. "Průchod tohoto zákona je obrovským úspěchem bipartisana a já doufám, že se opatření přesune přes Kongres a bude v krátkém pořadí podepsáno do zákona."

Po zavedení zákona o vylepšení a spoření v důchodu v Senátu v roce 2019 je SECURE jedním ze dvou podobných zákonů, které prochází Kongresem a které zákonodárci doufají, že budou mít do stolu prezidenta Donalda J. Trumpa do konce roku.

Zprávy o úspěšném projednávání návrhu zákona měly vůdčí představitele odvětví penzijního plánu nadšeni z vyhlídky, že se SECURE a RESA stanou zákonem.

„Celkově lze říci, že RESA a zákon SECURE představují druh vedení, který je nezbytný k řešení problémů Američanů v oblasti důchodového zabezpečení, “řekla Susan Neely, prezidentka a generální ředitelka americké rady životních pojišťoven (ACLI). "Vyzýváme Kongres, aby rychle jednal podle těchto důležitých opatření."

Co navrhuje zákon SECURE

Zatímco zastánci návrhu zákona, jako je Rep. Ron Kind (D-Wis.), Navrhovali návrh jako „mezník, dvoustranná legislativa“, je důležité si uvědomit, že zákon o SECURE musí ještě projít hlasováním v domě. Aby k tomu došlo, budou muset zákonodárci mimo Výbor pro způsoby a prostředky zvážit vnímané zásluhy zákona.

Pokud bude zákon SECURE přijat, bude postupovat následovně:

  • Umožněte zaměstnavatelům automaticky zvyšovat příspěvky zaměstnanců z 10 na 15 procent
  • Provádět pravidla, která pomáhají dlouhodobým pracovníkům na částečný úvazek účastnit se plánů 401 (k) tím, že požadují, aby zaměstnavatelé, kteří poskytují výhodu, měli „požadavek dvojí způsobilosti, podle kterého musí zaměstnanec splnit jeden rok služby (s 1 000) - hodinové pravidlo) nebo tři po sobě jdoucí roky služby, pokud zaměstnanec dokončí nejméně 500 hodin služby "
  • Poskytněte větší daňový kredit malým podnikům, které se rozhodnou nastavit důchodové plány pro své zaměstnance, čímž se tento proces stane dostupnějším
  • Poskytněte držitelům penzijního plánu snadnější způsob, jak převést doživotní příjem na jiný penzijní plán sponzorovaný zaměstnavatelem nebo IRA.
  • Nechte jednotlivce, aby i nadále přispívali k tradičnímu IRA po současném omezení 70, 5 let. Podle zákona SECURE mohou lidé nadále přispívat, dokud nedosáhnou věku 72 let
  • Pomozte těm s některým zdanitelným, neučitelským společenstvím a poskytněte platby, abyste ušetřili na důchod na základě tohoto příjmu
  • Blokujte plány kvalifikovaných zaměstnavatelů na poskytování půjček prostřednictvím kreditních karet, čímž zajistíte, že „půjčky plánů se nepoužívají na rutinní nebo malé nákupy, čímž se zachovají důchodové úspory“.

Spolu s těmito ustanoveními poskytne zákon SECURE zaměstnavatelům „důvěrný bezpečný přístav“při výběru poskytovatele celoživotního příjmu. Pod těmito ochranou budou mít zaměstnavatelé řadu pokynů, které je budou dodržovat, pokud je budou dodržovat, mohou je chránit před odpovědností.

Poznámka editora: Hledáte správný plán odchodu do důchodu pro vaši firmu? Vyplňte níže uvedený dotazník, aby vás naši prodejní partneři kontaktovali o vašich potřebách.

widget widget buyerzone

Financování zákona SECURE

Pokud by byl zákon SECURE a senátský zákon o RESA přijat, byl by prvním velkým zákonem o důchodech, protože zákon o ochraně důchodů se stal zákonem před 13 lety. Od té doby si získalo na popularitě 401 (k) sa a IRA.

Stejně jako u většiny právních předpisů se i nadále zákonodárci zajímají o to, jak zaplatit za změny seznamu prací SECURE Act. Podle návrhu zákona existují čtyři hlavní metody, které zákonodárci doufají využít k vyrovnání nákladů:

  • Změnit stávající pravidla týkající se rozdělení 401 (k) plánů, když účastníci umírají. Pokud nebudou tyto penzijní plány vypláceny pozůstalému manželovi / manželce, zdravotně postiženým nebo chronicky nemocným jednotlivcům, lidem, kteří jsou o 10 let mladší než zaměstnanec nebo dítěti (mladšímu 18 let), příjemci nedostanou finanční prostředky do 10 let po smrt držitele plánu.
  • Zvyšte peněžitou pokutu, která nepřichází v úvahu, až 400 nebo 100 procent splatné daně, podle toho, která částka je nižší.
  • Zvyšte pokutu za to, že se nepodařilo podat výkazy důchodového plánu. Podle nové legislativy půjde pokuta ve formuláři 5500 na 105 USD za den a nepřesáhne 50 000 USD. V této položce jsou zahrnuty i další poplatky.
  • Posílení sdílení informací mezi IRS a americkou celní a hraniční ochranou za účelem snadnější správy a výběru daně z užívání těžkých vozidel.