Anonim
Diabusy / Shutterstock

S více než 100 miliony žádostí o zaměstnání podaných prostřednictvím platformy za měsíc se LinkedIn stala předním profesionálním webem sociálních médií pro náboráře i uchazeče o zaměstnání. Ale s takovým přílivem uživatelů může být snadné se ztratit v rozdrcení. Tento rok je to všechno o vystupování z davu.

Podívejte se na svůj profil - říká se, že jste kreativní? Zkušený? Silný vůdce? Pokud ano, jste v dobré společnosti - většina z 500 milionů profilů LinkedIn říká to samé.

LinkedIn vydal v březnu 2018 svých 10 nejlepších hesel nalezených v uživatelských profilech a ukázalo se, že jste kvalifikovaní, vášniví nebo motivovaní, aby nezanechali velmi nezapomenutelný dojem na potenciální zaměstnavatele.

„U uchazečů bojujících o omezené pracovní příležitosti musí uživatelé LinkedIn udělat více, než nabídnout pečlivě formulovaná prohlášení a odrážky o svých schopnostech, “řekl Cameron Clark, právník v právním středisku Southern Poverty Law Center a akademičtí a profesní konzultanti v RepresetED.

A s rozšířením nových zkušeností společnosti Intel s inteligentním náborem na konci léta 2019 je důležitější než kdy jindy zajistit, aby váš profil na LinkedIn sloužil vašemu plnému potenciálu.

1. Vyprávět příběh.

Pro mnohé slouží LinkedIn jako online životopis. Ale LinkedIn umožňuje uživatelům dělat víc, než jen kopírovat a vložit jejich existující životopis. K čemu využíváme celý tento prostor?

Začněte svým titulkem. Přemýšlejte o tom, jak se nejlépe zastupovat, ale být stručný.

Vaše shrnutí je vaše příležitost podělit se o to, co vás pohání a dělá vás odlišnými. Toto je jediné místo, kam tyto informace patří. Napište tuto sekci první osobě, aby se zdála přístupná, lidská a jedinečná.

„Váš profil by měl vyprávět váš příběh, “řekl Meghan Duffy, kariérový trenér a facilitátor. „Zahrnutí spolehlivého shrnutí, které kontextuje, kde jste byli a kam [chcete jít], může vysvětlit mezery nebo otočení podél cesty. Propojení teček pro náboráře nebo personalisty je velký rozdíl.“

Je také důležité nezačínat shrnutí pomocí běžných hesel jako „leader orientovaný na výsledky“. Rychlé vyhledávání na LinkedIn odhalí 445 190 uživatelů s tímto termínem ve svých profilech.

Rozvržení LinkedIn zobrazí pouze první tři řádky vašeho souhrnu, což znamená, že uživatelé budou muset kliknout na „zobrazit více“, aby si mohli zobrazit zbytek. Ujistěte se, že vaše počáteční řádky obsahují kritické informace a nalákejte čtenáře, aby se podívali na zbytek svého shrnutí.

2. Doplňte své zážitky.

Váš LinkedIn by měl být příběhem vašich akademických a profesionálních vášní.

„Pomocí svého profilu můžete široce psát o minulých zkušenostech, přidávat podrobnosti a kontext, který by se normálně nenašel na životopisu omezeném na dvě stránky, “řekl Clark. Zahrňte vše, co podle vás popisuje vaše dovednosti a jakoukoli hodnotu, kterou můžete přidat na pracoviště.

Pokud jste v poslední době bez výrazných pracovních zkušeností, můžete své akademické úsilí budovat a přidávat podrobnosti. Profilové nástroje LinkedIn vám umožňují nahrávat mediální soubory, pomocí kterých můžete přímo projevit své dovednosti. Jako příklady vašeho pracovního produktu doporučil Clark použití prezentací tříd, výzkumných prací a dalších úkolů.

Až bude spuštěna služba Intelligent Hiring Experience na LinkedIn, budou mít náboroví pracovníci přístup na kartu Doporučené kandidáty, která zobrazuje nejdůležitější kandidáty na jejich otevření.

„Tato [nová změna způsobí] vyplnění sekce vašich dovedností a optimalizaci vašeho profilu pro vyhledávání, která jsou životně důležitá, “řekl Steph Cartwright, profesionální autor životopisu a specialista profilu LinkedIn na Off the Clock Resumes.

3. Pokud nevytvoříte, kurátorujte.

Poté, co jste určili, jaká by měla být vaše profesní přítomnost, a stanovte parametry své odbornosti a oblastí zájmu, začněte mluvit. Příspěvek pravidelně - několikrát během pracovního týdne je v pořádku. Dnešní dovedností je kurátor, řekla Marilyn V. Santiesteban, pomocná ředitelka kariérních služeb v The Bush School na Texas A&M University.

„LinkedIn… není nástěnka, “řekla. "Jsou to sociální média a sociální média jsou hlavně o interakci."

Sledujte organizace a vedoucí pracovníky v oboru, kteří vás zajímají, a přidejte hodnotu jejich aktualizací svými vlastními komentáři. Ukažte zaměstnavatelům a kolegům, že jste nadšeni svou kariérní cestou a znáte své věci.

S vaším profilem na LinkedIn vytváříte profesionální portfolio, které může vidět kdokoli. Pokud jste si vytvořili svůj profil před lety a nikdy se jej už nikdy nedotkli, náboráři nebudou mít zájem.

"Ukažte, že se učíte nové dovednosti a řešíte složitější úkoly obnovením popisu práce a dovedností, " řekl Santiesteban.

4. Poznejte své konkurenty.

Váš profil je aktualizován a relevantní pro vaše pole. Co teď?

Linda Pophal, konzultantka pro strategické komunikace, říká studentům ve svých třídách marketingu a podnikového managementu, aby si vytvořili své profily na LinkedIn pomocí běžných marketingových principů - „zejména tím, že umístí svůj profil proti identifikovaným konkurentům.“

Měli byste také využít vyhledávání LinkedIn k nalezení lidí se specifickými kritérii. Uchazeč o zaměstnání by mohl tento nástroj použít k identifikaci ostatních lidí ve své zeměpisné oblasti s pozadím a pověřením, aby s nimi mohl konkurovat. Jakmile určíte soutěž, zkontrolujte jejich profily a zjistěte, jak se tito jednotlivci umísťují.

„Hledáš nějaké mezery, které by ti umožnily uplatnit si mezi těmito lidmi relevantní postavení, “řekl Pophal. "Chcete se umístit způsobem, který se liší od konkurence, ale stále si cení vaše cílové publikum."

Zjistěte, s kým soutěžíte a buďte lepší. Vytvořte příběh, podpořte své zkušenosti a uznejte LinkedIn, co to je - platforma sociálních médií s potenciálem být robustním a výkonným profesionálním portfoliem.