Anonim
sirtravelalot / Shutterstock / Credit: sirtravelalot / Shutterstock

Jak pracovníci postupují ve věku, očekává se, že nakonec pověsí svou kariéru a usadí se ve svých zlatých letech jako důchodci. K dosažení tohoto bodu však trvá roky finančního plánování. Bez řádné přípravy si zaměstnanci nebudou moci dovolit odejít do důchodu; možná bude nutné, aby do 60. a 70. let dobře pracovali a po dlouhé kariéře nechali méně let odpočívat.

Roční studie zadaná Institutem pojištěného pro odchod do důchodu (IRI) naznačuje, že baby boomu, kteří se blíží soumraku svých pracovních let, se kvůli odchodu do důchodu cítí stále více znepokojeni.

Studie, Boomer Očekávání pro odchod do důchodu 2019, zkoumala více než 800 Američanů ve věku 56 až 72 let a byla provedena online 11. - 15. února. Data byla poté vážena podle věku a pohlaví.

Podle zjištění průzkumu 45% boomerů neuložilo na důchod vůbec. Z těch, kteří ušetřili do budoucna, více než polovina ušetřila na odchod do důchodu méně než 250 000 dolarů.

Poznámka editora: Pokud hledáte informace, které vám pomohou vybrat poskytovatele zaměstnaneckého penzijního plánu pro vás nebo vaši firmu, použijte dotazník níže, aby vám naše sesterská stránka BuyerZone bezplatně poskytla informace od různých dodavatelů.

widget widget buyerzone

Podceňování budoucích nákladů

Při rozpočtování na cokoli je důležité vědět, kolik bude něco stát. Položky s velkými vstupenkami, jako jsou auta a domy, se snáze odhadují, protože obecně mají široce přijímané cenové rozpětí. Jak se ale připravujete na možnost, že se při odchodu do důchodu něco pokazí? Jak přesně víte, kolik peněz budete potřebovat?

Podle amerického statistického úřadu práce je průměrná výše příjmu sociálního zabezpečení, kterou by měl pár v důchodu očekávat, přibližně 28 000 USD ročně. Američané ve věku 65 až 74 let v důchodu však pravidelně utratí alespoň 55 000 dolarů ročně. Pouze 30% respondentů průzkumu se domnívalo, že bude potřebovat 55 000 dolarů nebo více ročně v důchodu.

Jednou z hlavních nákladů, která je jistá pro důchodce, je zdravotní péče. Podle průzkumu se zdá, že očekávání dětských boomerů nejsou zcela v souladu s realitou.

Více než 50% respondentů uvedlo, že se domnívají, že jejich náklady na zdravotní péči by zabíraly 20% jejich důchodového příjmu. Studie uvádí zprávu HealthView Services, která odhaduje, že „zdravý 66letý pár bude potřebovat 48% svých celoživotních dávek sociálního zabezpečení, aby mohl řešit výdaje na zdravotní péči.“Téměř polovina dotazovaných boomerů uvedla, že věří, že Medicare pokryje dlouhodobé zdravotní náklady, i když tomu tak prostě není.

Penzijní fondy a dlouhověkost

Spolu s obavami, že nezachránili dost, se boomuři obávají, že peníze, které zachránili, nevydrží dostatečně dlouho. Podle průzkumu 80% respondentů uvedlo, že je buď „velmi důležité“, nebo „poněkud důležité“, že jejich důchodový příjem bude „zaručen na celý život“.

Toto přání se stává čím dál tím méně pravděpodobné, protože důchody jsou těžší. Podle zprávy CNN Money „procento pracovníků v soukromém sektoru, jehož jediným penzijním účtem je definovaný penzijní plán, je nyní 4%, oproti 60% na začátku 80. let.“Současné trendy ukazují, že v příštích letech bude zvláštní výhoda mezi zaměstnavateli nadále ztratit přízeň.

Jedna věc, kterou IRI říká, že boomu mohou využít k zajištění „chráněného celoživotního příjmu“, jsou anuity. Podle jejich průzkumu dvě třetiny boomerů, které uvedly, že nemají anuitu, uváděly jako důvod pro to, že jednu nemají, dostatečné úspory nebo nedostatek znalostí.

Zatímco anuity mohou být atraktivní, nejsou pro každého. Anuity jsou pravidelně nastavovány takovým způsobem, který může být mnohem dražší než jiné investiční možnosti.

Respondenti, kteří mají finanční poradce nebo anuitu, se cítili sebevědomější ohledně své připravenosti na odchod do důchodu a měli 2-3krát větší pocit, že budou mít pocit, že odešli do důchodu dobře. Rovněž se cítili sebevědomější, že jejich odchod do důchodu „bude trvat v každém milníku od 75 do 90 let“.

Jaké boomery dokážou

Těšíme se, IRI řekl, že existuje několik věcí, které mohou bumerani udělat pro zvýšení důvěry v připravenost na odchod do důchodu:

  • Našetřit. Rozhodující je měsíční vyčlenění peněz na odchod do důchodu. Ti, kdo sledují odchod do důchodu, by měli využít plánů na pracovišti, zejména pokud zaměstnavatelé odpovídají jejich příspěvkům.
  • Postupujte podle plánu. Pokud je to možné, najměte si finančního poradce, který vytvoří plán důchodového spoření.
  • Graf výdajů . Plánování nákladů na lékařskou a dlouhodobou péči vám nyní, kromě základních životních nákladů, pomůže vyhnout se neočekávaným nástrahám v budoucnosti.
  • Zvažte anuitu. Spíše než ponechat své penzijní fondy zcela na akciovém trhu, potenciální důchodci by měli zvážit nákup anuity, která bude chránit fondy a stát se stabilním zdrojem příjmů v průběhu let.