Anonim
Antonio Guillem / Shutterstock / Credit: Antonio Guillem / Shutterstock

Jako profesionálové denně klademe očekávání na sebe a své spolupracovníky. Když přijmeme novou práci nebo úkol, souhlasíme s dokončením naší práce včas, často s buď stanoveným termínem nebo termínem, který si sám stanovil.

Pro některé pracovníky jsou tyto lhůty výzvou, kterou ochotně přijmou a splní. Jiní se však cítí pod tlakem termínů a zjistí, že tyto lhůty negativně ovlivňují jejich duševní stav. Podle průzkumu, který provedla společnost CareerCast v roce 2017, z více než 1 000 dotazovaných jednotlivců, 71% uvedlo, že byli v práci pravidelně stresováni a jako nejčastější příčina uváděli termíny.

„Lhůty nejsou jen faktorem přispívajícím ke stresu na pracovišti, ale jsou také významnou příčinou, “řekl Kyle Kensing, online editor obsahu v CareerCast.

Ačkoli každá práce vyžaduje, aby pracovníci vykonávali určité úkoly, očekávání těchto úkolů se liší od úlohy k zaměstnání. U uchazečů o zaměstnání, kteří si chtějí odpočinout od termínů, které jsou v dnešním rychle se rozvíjejícím světě běžné, byla v nově zveřejněné studii společnosti CareerCast identifikována některá z nejlepších pracovních míst pro lidi, kteří se chtějí vyhnout stresu na pracovišti ve lhůtě. [Související: 3 kroky k odstranění stresu na pracovišti]

Práce seřazené podle stresu

Úředníci CareerCast skórovali zaměstnání podle několika kritérií, včetně množství stresu, který kariéra generuje kvůli frekvenci a naléhavosti termínů. K určení pořadí práce úředníci uvedli, že zkoumali „celkovou pracovní oblast [a měřili] kvalitu práce prostřednictvím příjmu, růstového potenciálu, prostředí a stresu“.

Z kariéry hodnocené podle jejich termínového stresu bylo zjištěno, že skóre 52 bylo mnohem nižší než většina. Pracovní místa, jako je dietolog a masér, byla jmenována jako jedna z nejméně stresujících pracovních míst ve vztahu k očekáváním termínu. Ve skutečnosti profesionálové ve většině pozic nižší úrovně pracují přímo se spotřebiteli, pacienty a klienty.

Podle úředníků se lhůty, kterým tyto profese pravidelně čelí, liší, protože se „zaměřují na pomoc těm, kterým pracují, aby dosáhli svých cílů“. Pro ně je důležité dostat se na cílovou čáru bez ohledu na to, kolik času je k tomu potřeba.

Dalším typem práce, která se hodí do kategorie s nízkým stresem, jsou práce založené na výzkumu, kde dlouhodobá zjištění záleží více než na okamžitých výsledcích. Jako takové jsou pozice jako biomedicínský inženýr a ochránce přírody také mezi nejméně stresujícími úkoly ve vztahu k termínům.

Naopak mezi úkoly, které v roce 2019 dosáhly nejvyššího stresu v souvislosti s termínem, patřili reportér novin, provozovatel vysílání a účetní. Pilot leteckých společností a dispečer letového provozu se rovněž umístili výrazně výše než většina pracovních míst v této kategorii.

Méně stresu, větší růst

Přestože pracovní místa, která CareerCast byla hodnocena jako nejnižší ve stresu, do značné míry postrádají přísné termíny, některé z nich stále nabízejí konkurenční odměnu a mají vysoký růstový výhled do roku 2026. Tato pracovní místa mají také tendenci mít příjemné pracovní prostředí. Úředníci uvedli, že následující pracovní místa by byla ideální pro kohokoli, kdo by se vyhnul stresu ve lhůtě.

Pro ty, kteří se chtějí dostat do zdravotnictví bez mnoha termínů, by kariéra audiologa mohla být dobrým návrhem, protože je to jedna z nejrychleji rostoucích pozic (21%) a má průměrný plat 75 920 $.

Mezi další kariéry ve zdravotnictví, které splňují kritéria CareerCast, patří:

  • Chiropraktici, s 12% růstovým výhledem a platem $ 4, 410
  • Dietitians, s 15% růstovým výhledem a $ 60, 370 plat
  • Fyzioterapeuti s výhledem na 26% růst a platem 9 930 $
  • Pracovní terapeuti s 24% růstovým výhledem a ročním platem 84 270 $