Anonim
Kredit: Jacob Lund / Shutterstock

Zahájení nové práce je nervózním úsilím i za nejlepších okolností. Je neuvěřitelně běžné cítit záplavu emocí, včetně vzrušení, nervozity, úlevy, lítosti a dokonce i paniky. Přidání potenciálního přemístění do směsi tyto pocity jen zvýší.

Pohybování se všeobecně cituje jako jeden z nej stresujících zážitků, kterému člověk může čelit. Je to tady s rozvodem, ztrátou zaměstnání a smrtí blízkého. Takže, ať už jste zkušeným profesionálem uvažujícím o povýšení nebo o nedávné vysokoškolské vzdělání začínající v novém městě, stojí za to si zjistit, zda je pro vás tou nejlepší volbou pohybovat se po práci.

Upřímné položení těchto klíčových otázek před skokem vám může poskytnout určitou jasnost o hodnotě potenciálního tahu.

1. Je tato práce a společnost dobrá?

Jak byste měli při jakékoli příležitosti, důkladně prozkoumejte svého budoucího zaměstnavatele. Bylo by zničující vykořenit svůj život a přestěhovat se do nového města, jen kdybych zjistil, že v první den v práci je tvůj šéf tyran a společnost je na poslední noze. Než se přestěhujete, věnujte čas nahlédnutí do historie společnosti a prozkoumejte její potenciál růstu.

„Pamatujte, že to, co vidíte na svých webových stránkách a dokonce i ve vašem rozhovoru, nemusí být celá pravda, “řekla Dr. Toni A. Haley, certifikovaná výkonná koučka a generální ředitel Williams Wellness Group. "Společnost se vám snaží prodat, stejně jako se snažíte prodat sebe jako kandidáta."

Glassdoor, Great Places to Work, srovnatelně a řada dalších online zdrojů vám může poskytnout důkladné recenze zaměstnavatelů, jakož i informace o odměnách a firemní kultuře. Haley doporučuje kopat ještě hlouběji při večeři s potenciálními spolupracovníky během pohovoru.

„Buďte ve svém rozhovoru přátelští, “řekla, „ale nebojte se položit kladené otázky týkající se rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, spokojenosti s prací, přístupu k péči o děti a zdravotní péči a obecné kvality života ve vašem budoucím městě.“

I když zůstanete u svého současného zaměstnavatele, ale přestěhujete se do nového umístění, ujistěte se, že místní firemní kultura je dobrá. V novém městě, kde nemáte málo přátel, se kultura na pracovišti stává mnohem důležitější, řekl Jonathan Wasserstrum, generální ředitel a spoluzakladatel společnosti SquareFoot.

„Lidé v kanceláři budou tvořit velkou část vašeho společenského života, “řekl Wasserstrum. "Pokud se v kultuře cítíte jako doma a opravdu jako lidé, se kterými pracujete, podstatně to pomůže vaší kvalitě života."

2. Pokryje zaměstnavatel náklady na přemístění?

Je důležitější než kdy jindy zjistit, zda vám váš nový zaměstnavatel pomůže pokrýt náklady na vyzvednutí a stěhování. Před rokem 2018 můžete od federální daně z příjmu odečíst náklady na přemístění. Tato srážka byla nyní odstraněna pro všechny kromě těch v ozbrojených silách. To znamená, že jakékoli zvýšení platu, které jste dosáhli s novým koncertem, se může velmi dobře sníst na úkor přesídlení v novém městě.

Úroveň pomoci při přemístění se značně liší - u menších zaměstnavatelů je méně pravděpodobné, že ji vůbec pokryjí - a může zahrnovat náklady na stěhování, dočasné bydlení, pomoc při prodeji vašeho současného domu, sponzorované výlety po domově nebo dokonce jednorázovou částku, která se použije jako potřeboval.

Bez ohledu na nabídku je důležité si ji písemně prohlédnout a zjistit, zda můžete vyjednat další pokrytí, podle Jill Santopietro Panall, majitel a hlavní konzultant společnosti 21Oak HR Consulting.

„Výlety… podívat se na nové místo může být nákladné, “řekl Panall. „Zaměstnanci by si měli být jisti, že každý partner / manžel / manželka a jakákoli rodina / děti mají povoleno zúčastnit se alespoň jednoho z výletů při průzkumu nového místa.“

Věnujte velkou pozornost jemnému tisku smlouvy o přemístění. Některé dohody o přemístění vyžadují, abyste vrátili výdaje hrazené zaměstnavatelem, pokud opustíte společnost v určitém časovém rámci. Pokud se rozhodnete odejít z práce z jakéhokoli důvodu, musíte předem určit, zda jste připraveni vrátit zaměstnavateli náhradu za přesun.

3. Jaký je pracovní trh v této oblasti?

Když uvažujete o přesunu, mnoho lidí nemyslí na to, co udělají, pokud práce nevyjde. Cheryl E. Palmer, zakladatel kariérové ​​koučovací firmy Call to Career, doporučuje zjistit, zda je v nové oblasti velký zájem o vaši práci.

"Měli byste předem vědět, jak trh práce vypadá pro lidi ve vašem oboru, abyste měli přiměřenou jistotu, že si můžete najít jiné zaměstnání, pokud … musíte hledat nové zaměstnání v nové geografické lokalitě, " řekl Palmer.

Seznamte se s trhem práce ve vámi požadované lokalitě tím, že zkontrolujete místní seznamy pracovních míst ve svém oboru, identifikujete společnosti, které mají své firemní nebo regionální ústředí ve vaší oblasti, a navštěvují webové stránky, jako je City-Data.com, které nabízejí podrobné informace o zaměstnavatelích v konkrétních oblastech.

4. Jaké jsou životní náklady?

Před stěhováním porovnejte životní náklady s aktuální situací a zjistěte, zda váš nový plat přiměřeně pokryje vaše výdaje.

Timothy Wiedman, docent, manažer a personalistika na Doanské univerzitě, provedl během 41 let kariéry pět přemístění souvisejících s prací. Wiedman jednou odmítl povýšení, protože jeho zaměstnavatel ho chtěl přemístit z nízkonákladového místa na Středozápad do Washingtonu, DC, bez jakéhokoli příspěvku na rozdíl v životních nákladech.

"Udělal jsem dost výzkumu, abych si uvědomil, že moje životní úroveň klesne docela dost, pokud nebudu moci vyjednat zvýšení, " řekl Wiedman. "Když tato jednání selhala, musel jsem povýšení odmítnout."

Ale ani příslib vyšší mzdy by vás neměl automaticky ovlivňovat, dokud nevyhodnotíte všechny své výdaje. Pokud se stěhujete do dražší oblasti, vaše peníze - i když jich máte více - nejdou tak daleko. Možná budete muset rozhodnout, zda jste ochotni upravit nebo obětovat některé aspekty svého současného životního stylu pro nové zaměstnání.

"Pamatujte si, že 200 000 dolarů ročně se může rovnat pohodlnému bydlení v jednom městě, ale jen stěží se dostat do jiného, ​​obzvláště když počítáte s velikostí rodiny nebo pokud jste hlavním živitelem rodiny, " řekl Haley.

Zatímco bydlení bude mít největší sousto z vašeho rozpočtu, budete muset zvážit další výdaje, jako jsou potraviny, veřejné služby, doprava, zdravotní péče a daně. Čísla můžete rozdrtit pomocí bezplatných online nástrojů, jako je BestPlaces, které vám umožní porovnat životní náklady mezi místy, a PayScale, která poskytuje profily platů pro pozice v celé zemi.

5. Jak bude ovlivněna moje kvalita života?

Identifikace toho, co můžete a nemůžete tolerovat, je klíčem k rozhodnutí, které nebudete litovat.

„Zhodnoťte svůj současný životní styl a identifikujte aspekty, které si ceníte nejvíce, které mohou být ovlivněny tahem, “řekla Lauren Herring, CEO IMPACT Group.

Například, pokud jste osoba, která potřebuje neustálé kulturní stimulace, Herring navrhuje hledat komunitu s odpovídajícím přístupem k koncertům, sportu, divadlu a nákupním možnostem.

Pro lidi, kteří se zabývají vysokými cenami plynu nebo délkou dojíždění, může být rozhodujícím faktorem snadný přístup k veřejné dopravě. Pro rodiče jsou prioritou bezpečnost sousedství a kvalita škol a denní péče v této oblasti. Jiní se možná budou muset zeptat sami sebe, zda budou šťastně žít v oblasti náchylné k extrémním povětrnostním podmínkám, jako jsou dlouhé zimy, tornáda nebo hurikány.

Vždy zkoumejte a pokud je to možné, navštivte potenciální nové město, abyste zjistili, zda splňuje vaše potřeby a očekávání, radí Wanda Gravett, koordinátorka akademického programu pro Master of Human Resource Management Walden University. „Poraďte se s lidmi, kteří tam žili nebo v současné době žijí, a podívejte se, co jiného je kromě práce možné udělat.

6. Jak to ovlivní moji rodinu?

Je nutné zjistit, zda vaše rodina podporuje a je nadšená možnou změnou nebo obavou z pohybu.

"Většina neúspěšných tahů, které jsem za ta léta viděl, se stala, protože manžel nebo rodina je na novém místě nešťastná a buď se do něj nehodí, nebo nemůže najít práci a cítí se znuděně a odcizeně, " řekl Panall.

Přechod do práce pro každého je chaotický a ne vždy ponechává všem stranám pocit, že dostávají to, co chtějí. Budete muset mít upřímné rozhovory se svým partnerem nebo partnerem o tom, jak tato změna ovlivní jejich život, kariéru a vztahy. Společně se musíte rozhodnout, zda je jeden z vás ochoten odchýlit se od své kariérní dráhy pro druhého. Pokud máte děti, musíte také zvážit, zda je tah v jejich nejlepším zájmu.

7. Budu mít systém sociální podpory?

Jedním z aspektů přemísťování, který je často přehlížen, je role, kterou hrají sociální sítě v našem životě a blahobytu. I když se přibližování k rodině a přátelům může stát motivujícím faktorem pro někoho, kdo se chce přesídlit, může se stát, že se odkloní od stávajícího systému podpory vyšší cena, než je ochoten zaplatit někteří uchazeči o zaměstnání.

"Někteří lidé se rádi stěhují do oblasti, kde nemají navázané vazby, protože si užívají nových přátel, " řekl Palmer. "Ostatní lidé raději začínají se sítí lidí, které znají a odtamtud odbočují."

Pokud jste v druhé skupině a práce vás odvádí pryč od přátel a rodiny, musíte posoudit, zda vidíte, jak se daří na místě bez vestavěného systému podpory. Pokud máte obecně těžké najít nové přátele, můžete se cítit nezvěstní v novém prostředí a ohromeni domácí nemocností a osamělostí.

8. Jsem připraven na neznámé?

Bez ohledu na to, jak jste připraveni na přemístění, vždy existuje určitá úroveň nepředvídatelnosti, s faktory, které nemůžete ovládat ani předvídat. Marcia Merrill, koučová kariéra, která sloužila jako asistentka ředitele kolejního kariérního centra, vyprávěla příběh alumny, která se při rozhodování o přesunu rodiny věnovala výzkumu škol, nalezení dokonalého sousedství a vymýšlení ideální cesta pro dojíždění a získejte doporučení lékaře od svých nových spolupracovníků. To, co neočekávala, byla reakce rodinného psa.

„Na tento pohyb reagoval nikdy nepochopený pes tím, že žvýkal gauč, šel do koupelny uprostřed postele … a divoce vrčel a štěkal na všechny své sousedy, “řekla Merrill. Děti byly v pořádku. Našla lékaře a zubaře, ale pes nebyl šťastný a všichni to věděli.

Přemístění je „úplné narušení života“, řekla Sara Boehm Archer, CEO a zakladatelka společnosti Essential Engagement Services. Mnoho jedinců je překvapeno, že emoční mýtné se může během prvních 6 až 12 měsíců usadit.

"Není to trvalé a většina z nich si pro sebe vytvoří skvělý nový život, ale stále je něco vědět, jít do pohybu, " řekl Archer. Musíte zjistit, zda jste typ člověka, který může tento otřes procházet a na druhé straně vyjít v pořádku.

"Mnoho lidí zůstává v slepých uličkách, které poskytují omezené kariérní příležitosti - spíše než čelit (zdánlivě děsivé) myšlence vytahovat kořeny a přestěhovat se do vzdáleného města nebo státu, " řekl Wiedman. „Ale přemístění nemusí být děsivé. Ve skutečnosti se může stát dobrodružstvím.“