Anonim
Afrika Studio / Shutterstock
  • Poraďte se s odborníkem HVAC a zjistěte, co lze na vašem pracovišti udělat, aby se uvolnilo napětí.
  • Pravidelně se obraťte na své pracovníky a manažery, abyste dosáhli konsensu.
  • Mějte u svého stolu fanoušky, přikrývky a svetry.
  • Najděte nové místo v kanceláři, kde můžete pracovat.

Rozhovor kolem teploty v kanceláři může odrážet "Goldilocks and Three Bears" - někteří mají rádi horké, jiní mají rádi chlad a jiní prostě nejsou spokojeni. Není možné potěšit všechny, ale většina - zaměstnavatelé i zaměstnanci - souhlasí s tím, že společné úsilí vyhovět co největšímu počtu lidí jde dlouhou cestou.

"Když se diskutuje o teplotě, řešením by mělo být dosažení šťastného a rozumného média, " řekl Vicki Salemi, odborník na kariéru v Monster. "Je důležité řešit problém se zaměstnanci, aby věděli, že je posloucháte."

Extrémní kancelářské teploty mohou vést zaměstnance k extrémním opatřením. Například, kancelář Lauren Crain je tak chladná, že dostala Snuggie, když začala pracovat pro Health Labs. Také u svého stolu udržuje malý ohřívač, který udržuje její prsty v teple a chrání prsty před „omrzlinami“.

Teplota v Crainově kanceláři v Texasu je řízena obchodním manažerem, který žije v Kalifornii. Crain zjistí, že její kancelář mrzne, ale nevadí mu to.

Na druhé straně země má Chris Vancheri, viceprezident společnosti Coyne PR, od začátku, kdy vstoupí do své kanceláře v New Jersey, až do chvíle, kdy odejde, ventilátor.

„Změníme tlačítka [termostatu] ve chvíli, kdy vejdu do místnosti, “řekl. "Jsem ten chlap."

Podle průzkumu CareerBuilder z roku 2018 téměř polovina z 1 012 amerických soukromých pracovníků na plný úvazek tvrdí, že jejich kancelář je buď příliš horká, nebo příliš chladná.

Ať už má vaše kancelář klima deštného pralesa nebo ledové tundry, je nesporné, že nepříjemná teplota v kanceláři má významný dopad na produktivitu a pohodlí na pracovišti.

Vliv teploty na produktivitu

Jak se stále více přibližujeme k životu ve světě poháněném rozptýlením, podniky stále více znepokojují potenciální dopady rozptylování na produktivitu svých zaměstnanců a co to znamená pro příjmy.

Teplota hraje velkou roli v tom, zda jsou zaměstnanci pohodlné, soustředěné a produktivní, ale jde po jemné linii.

Mnoho lidí věří v zaostřovací schopnosti chladné kanceláře, zejména Marka Zuckerberga, který udržuje svůj termostat na otupělé 59 stupňů Fahrenheita, ale Salemi tvrdí, že jde spíše o pohodlí než o nic jiného.

„Když se na svém pracovišti budete cítit pohodlně, můžete se soustředit na samotnou práci a nebýt příliš chladný nebo příliš horký, “řekla.

Sean Pour, spoluzakladatel SellMax, se také zkroutí směrem k chladnější straně, ale ne z touhy, aby se jeho tým více soustředil. "Udržujeme kancelář mírně chladnou (69 F), protože to přitahuje většinu lidí, a můžete si dát další vrstvu, která vám pomůže udržet si pohodlí."

Jaká by měla být teplota?

Americká správa bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OSHA) nezavazuje zaměstnavatele udržovat specifické teploty na pracovišti, ale doporučuje, aby zaměstnavatelé udržovali termostat mezi 68 a 76 F.

Ideální teplota pro "typickou" kancelář je kolem 71, 6 ° F, podle Helsinské univerzity technologické laboratoře pro vytápění, ventilaci a klimatizaci.

Individuální preference se však samozřejmě liší a je obtížné potěšit každého, zejména pokud máte problémy s řešením budov nebo kanceláří, jako je pracoviště Mansi Laus Deo, které má část stolků na slunění a část otevřenou sál. „Bylo hodně hádky o tom, jaká je správná teplota pro každého, “řekla. "Určitě to vedlo k tomu, že se někteří lidé cítili hovořeni."

Chcete-li zajistit, aby vaše kancelář byla na stejné teplotě, zvažte konzultaci s odborníkem na HVAC a zjistěte, co lze na vašem pracovišti udělat.

Marla Mock, viceprezidentka provozu v Aire Serv, doporučila prozkoumat zónování, kde se k regulaci teplot v různých částech budovy používá více termostatů. „Různé oblasti vaší kanceláře mají různé potřeby vytápění a chlazení, “řekla. "Kopírna s jejími zařízeními na výrobu tepla potřebuje více klimatizace než kanceláře, které nikdy nedostávají žádné přímé slunce."

Výzkum obecně ukázal, že ženy se při stejné teplotě vzduchu cítí chladnější než muži. Jedna studie z Eindhoven University of Technology zjistila, že muži dávají přednost místnosti při 72 ° F, zatímco ženy dávají přednost 77 F. Velikost těla a poměry tuk-sval jsou z velké části na vině.

Quartzův Gwynn Guilford vysvětlil: „Rozpor se datuje do šedesátých a sedmdesátých let, kdy vědci a regulátoři stanovili vnitřní klima na pracovišti na základě metabolické rychlosti 40letého muže vážícího 70 kilogramů (154 liber).“

Mnoho odborníků nepovažuje teplotu v kanceláři za otázku sexismu, ale uznává různé skutečnosti pro muže a ženy, pokud jde o tělesnou teplotu a možnosti oblečení.

"Rodové normy hrají, " řekla Sarah Andersonová, specialista na digitální obsah a SEO na boldSOCKS. "Normální dámské pracovní oděvy se v létě hodí k tomu, že jsou trochu chladnější, takže je pro muže nezbytná klimatizace a pro ženy problém."

Je důležité se pravidelně kontrolovat se svými pracovníky a dodržovat přání většiny, s případnými úpravami jednotlivých úprav.

"Naše kancelář je nastavena na 73 stupňů, " řekl Jared Weitz, generální ředitel a zakladatel United Capital Source. "Doporučujeme lidem, aby si v případě potřeby přinesli svetr nebo bundu a fanoušci stolních počítačů jsou povoleni."

Realita debaty

Přes výzkum a doporučení OSHA si mnoho kanceláří určuje svou vlastní optimální kancelářskou atmosféru. Například Matthew Briggs, generální ředitel společnosti Briggs Acquisitions, uvedl, že jeho kancelář je záměrně udržována na 65 ° F, aby se zvýšila produktivita a koncentrace zaměstnanců.

"Rozdáváme svetrové vesty značky společnosti jako odhodlání, pokud jsou lidé chladní, " řekl. "Mohu potvrdit, že nejsme jediná finanční společnost, která dodržuje tuto politiku."

Whitney Meers of Concrete Blonde Consulting se vzdala svého boje a práce z domova na léto. „Vyzkoušela jsem si oblékání na zimní počasí a na sobě džíny a mikinu navzdory 90 stupňovému teplu venku … prostě se nemohu zahřát, “řekla.

Jak vyhrát

Většina pracovníků nespokojených s teplotou v jejich kancelářských budovách uznává, že existují jedinci, kteří se cítí opačným způsobem ve stejném prostoru. Samantha Lambert, ředitelka lidských zdrojů v Blue Fountain Media, říká, že její kancelář je rozdělena na 50/50 mezi zaměstnanci, kteří jsou vždy chladní, a ostatními, kteří si stěžují, že se neustále potí.

Řekla, že HR dělá vše pro to, aby byl šťastný. „Vždy mějte na pracovní stanici pracovní svetr nebo přikrývku a stolní ventilátor, “doporučil Lambert.

Vancheri odmítá termostat, aby vyhovoval jeho osobním preferencím. Když se schází, jeho kolegové přinášejí přikrývky, svetry a bundy. Myslí si, že 95% jeho kanceláře nemá zima takovou, jako to dělá, ale přizpůsobí se.

Crain je naproti tomu ráda, že její kancelář neovládá teplotu, protože si myslí, že by to mělo za následek každodenní neshody. Její strategie je svázání se svetry, zatímco její kolegové používají osobní fanoušky, kteří sedí 6 stop odtud.

Ať už je debata prezentována jako muži versus ženy, nebo chladnokrevní versus vlídní, není nikdo, kdo by za tuto bitvu mohl bojovat. Pokud se vám nelíbí, promluvte si se svými manažery, najděte novou část kanceláře, kde můžete pracovat, prasknout okno nebo přinést svetr do práce.

Nakonec je nepravděpodobné, že budete mít individuální sílu manipulovat s termostatem na pracovišti. Vyhrajete teplotní války tím, že určíte své preference produktivity a podle toho naplánujete, aby vyhovovaly vašemu kancelářskému klimatu.