Anonim
Rawpixel.com/Shutterstock
  • Vedoucí myšlenky nebo ovlivňovatel je někdo, kdo na základě svých odborných znalostí a perspektivy v oboru nabízí jedinečné vedení, inspiruje inovace a ovlivňuje ostatní.
  • Staňte se vůdcem myšlenek tím, že ustoupíte ze své obchodní agendy, vyjasníte své odborné znalosti, nasloucháte ostatním a budete pokračovat ve svém vzdělávání.
  • Zvyšte svou průmyslovou přítomnost a vytvořte si svou značku tím, že budete spolupracovat s mentory a odborníky, účastnit se osobních síťových akcí a publikovat co nejčastěji.

Dosažení statusu „myšlenkového vůdce“je nepolapitelný cíl, o který se snaží mnoho vedoucích pracovníků a vedoucích pracovníků společnosti. Se správnou taktikou, spolu s odhodláním, trpělivostí a vzděláním však budete moci úspěšně ovlivnit ostatní ve svém oboru a stát se spolehlivým zdrojem informací a informací.

Co je myšlenkový vůdce?

Zatímco pojem „myšlenkový vůdce“by mohl znít jako jiné firemní bzučení, jeho význam je velmi cenný pro jednotlivce i podniky. Jako významný odborník v konkrétní společnosti, průmyslu nebo společnosti je vůdcem myšlenek někdo, kdo nabízí vedení a vhled těm, kteří jsou kolem nich. Jinými slovy, vůdce myšlenek má pozitivní pověst pomáhat ostatním s jejich znalostmi a porozuměním.

Jake Dunlap, zakladatel generálního ředitele společnosti Skaled, řekl, že představitelé myšlenek čerpají z minulosti, analyzují přítomnost a osvětlují budoucnost a vytvářejí ucelený, jedinečný a působivý pohled na oblast své působnosti.

„Mají vrozenou schopnost přispívat k rozhovorům, které se dnes odehrávají, a zároveň jsou schopni spekulovat o tom, co se stane zítra, “řekl Dunlap pro Business News Daily. „Spíše než vyzývají ke každému tématu, nastavují tempo pro průmysl a nabízejí inteligentní pohledy a informované názory.“

Tato jedinečná schopnost umožňuje vedoucím myšlenek přinést do stolu pohled, který nelze získat jinde. To je zvláště užitečné pro podnikání.

„Vedoucí myšlenky rozpozná trendy dříve, než k nim dojde, a aplikuje tento pohled na dosažení skutečných obchodních výsledků, “řekl Numaan Akram, zakladatel a generální ředitel společnosti Rally.

Sdílení vhledných myšlenek a strategií je však pouze jednou částí vůdčího myšlení. Zásadní je také znalost toho, jak úspěšně vést. [Viz související příběh: 4 způsoby, jak definovat vedení]

„Věřím, že vedoucí představitelů nejsou jen na špičce, pokud jde o jejich nápady, ale také vědí, jak inspirovat a ovlivňovat ostatní, “řekl Walt Rakowich, řečnický vedoucí a bývalý generální ředitel společnosti ProLogis. "Vůdci mohou mít skvělé nápady, ale vůdci pravých myšlenek mají odvahu vyjádřit své nápady a inspirovat ostatní k jejich realizaci."

Kromě toho Akram řekl, že vůdci myšlenek nejen vytvářejí nové nápady, ale také vědí, jak přinést výsledky, aby zálohovali své hypotézy.

Jak se etablovat jako vůdce myšlenek

Myšlenkové vedení není něco, co vytvoříte přes noc. Trvá mnohem více než jeden blog, sociální příspěvek nebo událost v síti, aby se stmelil jako důvěryhodná postava v jakémkoli oboru. Odbornost, vhled a cenná perspektiva jsou prvky, které vedou ke stavu vedení myšlení. Rakowich řekl, že musíte budovat své zkušenosti a kultivovat důvěryhodnost v dlouhodobém horizontu.

"Zkušenost vyžaduje čas, trpělivost, tvrdou práci a ochotu naslouchat a učit se od ostatních, " řekl. „Ti vůdci, kteří mohou sledovat a propojovat informace z několika zdrojů, jsou obecně dobře připraveni vytvářet nápady, které jsou informovány potřebami trhu. Důvěryhodnost kombinuje tuto odbornost s mírou pokory, poctivosti a uznání pro lidský aspekt vedoucí lidi. “

1. Objasněte své odborné znalosti (a držte se jich).

Dunlap říká, že vedoucí představitelé musí být jasní a v souladu se svými poznatky v rámci svých odborných znalostí. Vytvoření specializovaného trhu nebo konkrétní oblasti odborných znalostí vám může pomoci vybudovat vaši značku a vybudovat důvěryhodnost ve vašem oboru.

„Nesnažte se být vůdcem myšlenek ve všech oblastech souvisejících s vaším průmyslem, “řekl Dunlap. „Místo toho se zaměřte na to, co nejlépe znáte, a na tuto zprávu se opakovaně zaměřujte. Je efektivnější jít hlouběji na několik témat, než na sprej přes příliš mnoho doplňujících témat.“

2. Krok zpět ze své obchodní agendy.

Jako vůdce myšlenek musíte porozumět problémům, které ovlivňují vaše publikum, a nabídnout užitečné, vzdělávací rady vedené těmito otázkami.

Ačkoli účast na věcech, jako jsou charitativní akce a rozhovory se zdroji, nemusí zvýšit váš konečný výsledek, dlouhodobé výsledky mohou být prospěšné pro vás, vaše podnikání a vaše publikum. Dokážete-li ukázat svému publiku, že jste přítomný, dobře zaokrouhlený profesionál, můžete si trvale vybudovat svou pověst a důvěryhodnost jako vůdce myšlenek.

3. Neustále se učte o svém oboru.

Každé odvětví se vyvíjí - některé rychleji než ostatní - a jako vedoucí myšlenky musíte zůstat na vrcholu toho, co se děje, abyste mohli sdílet trendy a komentovat je.

"Musíte se neustále učit [o] svém odvětví a také o makro silách působících v širší ekonomice, " řekl Akram. "Být vůdcem myšlenek vyžaduje dopředu myslet, ale musíte mít také kázeň ke studiu dynamiky trhu a najít vzory. Odtud můžete kombinovat to, co jste se naučili, analyzovat tyto vzorce s vaší vizí a řešit problémy skutečného světa."

4. Poslouchejte ostatní.

Myšlenkoví vůdci nemají všechny odpovědi a nikdy se neučí. Mark Rogers, Psy.D., zakladatel a generální ředitel společnosti Insights without Borders, poznamenal, že je důležité připustit to, co nevíte, a zůstat dostatečně pokorní, abyste naslouchali tomu, co říkají ostatní. Učit se od ostatních ve vašem oboru je skvělý způsob, jak zůstat ve spojení a rozšířit své znalosti o tématu.

"Vůdci skutečných myšlenek skutečně rozumějí a poslouchají příběhy ostatních, " řekl Rogers. "Cení si [skutečnosti], že jsme všichni na lidské cestě a autory našich vlastních životů."

Jak zvýšit vaši přítomnost v tomto odvětví a zvýšit tak důvěryhodnost

Rogers uvedl, že myšlenkové vedení je rozšíření osobní značky, konkrétně jeho schopnosti budovat autentickou reputaci online a přítomnost na sociálních médiích.

"Platformy sociálních médií, jako je LinkedIn nebo Twitter … se staly základem vaší strategie vedení myšlenek a klíčových kanálů pro vaše sociální sítě, " řekl Rogers.

Aby se zvýšila vaše přítomnost v tomto odvětví, Rogers doporučil aspirující vedoucí představitele, aby udělali následující:

  • Práce s mentory a ovlivňovateli. Promluvte si s nimi o svých vášních, velkých nápadech a tom, co vás v noci udržuje. Můžete sledovat, jak začali a nyní provozují své podnikání. Můžete číst a přemýšlet o tom, co říkají na svých blogech a platformách sociálních médií a během svých vystoupení.
  • Zúčastněte se osobních síťových událostí. Hledejte mluvené příležitosti. Čím více lidí je ve vaší síti, tím větší je potenciál stát se autoritou nebo ovlivňovačem.
  • Buďte publikováni tak často, jak jen můžete. I když začnete vlastním publikováním nebo psaním obsahu na svém vlastním blogu, je důležité vyvinout stálý proud pravidelných čtenářů a sledovatelů. Můžete publikovat příspěvky hostů na blogech souvisejících s daným odvětvím a růst odtud a hledat publikace na širších, autoritativnějších zdrojích.

Jakmile vaše reputace nebo značka začne růst, můžete začít sdílet nebo odvážnější tvrzení a předpovědi o svém oboru. Pokračujte v tomto cyklu a staňte se důvěryhodným vůdcem myšlenek ve vašem oboru.