Anonim
Roman Pyshchyk / Shutterstock

LinkedIn je jedním z nejlepších cílů pro uchazeče o zaměstnání. Díky uznání ústřední úlohy, kterou hraje při propojování aspirujících zaměstnavatelů a zaměstnanců, přeměnila podnikatelská sociální síť své nástroje náboru na platformu, kterou nazývá „inteligentní náborový zážitek“.

LinkedIn říká, že cílem je vybudovat efektivní vedení pro uchazeče a potenciální zákazníky. Dělá to kombinací velké dávky existujících nástrojů do komplexní sady pro náboráře.

Co je to zážitek z inteligentního najímání?

V blogovém příspěvku viceprezident LinkedIn pro produktový management John Jersin říká, že v rámci přípravy na letní spuštění přichází několik změn.

„Celkově vydáme v příštích několika čtvrtletích více než 15 nových vylepšení produktů pro LinkedIn Recruiter a Jobs. Některé z našich nových funkcí pomohou náborářům a jejich týmům lépe spolupracovat, některé jim pomohou být produktivnějšími a jiní poskytne jim chytřejší výsledky, ale všechny jsou schopnosti, na které se nemůžeme dočkat, až se dostanou do vašich rukou, “řekl.

LinkedIn přepracoval své náborové nástroje, takže je nyní snadnější navigace a přístup k hlavním funkcím.
Zdroj: LinkedIn

Například nástroje Jobs, Recruiter a Pipeline Builder jsou sloučeny do jedné platformy. Náboráři budou moci spravovat všechny své potenciální kandidáty na kartě Talent Pool.

Nová platforma bude mít prvek inteligentních služeb - postupem času se naučí typy kandidátů, na jejichž základě kandidáti ukládáte, schováváte a odesíláte InMessages. Po zohlednění těchto preferencí začne služba doporučovat kandidáty na vaše otevřené pracovní pozice.

Komunikační tok s kandidátem je navíc spojen do jedné konverzace, takže předchozí dialogy mezi kandidátem a různými členy týmu jsou viditelné pro všechny. Pokud nic jiného, ​​sníží se tím, kolikrát se uchazečům při rozhovorech s firmou položí stejné otázky.

A konečně, LinkedIn zjednodušuje odmítnutí. Zatímco nikdo rád neslyší, že práci nedostali, je to lepší, než nechat se v limbu. Společnost říká, že nová funkce vám umožní rychle odesílat individuální nebo hromadné odmítnutí.

Lovci pracovních míst nyní čekají méně času na to, aby se dozvěděli o žádosti, kterou podali zaměstnavateli, a to díky efektivnější metodě zasílání oznámení o odmítnutí.
Zdroj: LinkedIn