Anonim

Charlie's / Shutterstock

Závislost na sporech ve Spojených státech stojí malé podniky ročně více než 100 miliard dolarů. Nejde o to, jestli se to stane vašemu podnikání, ale kdy. Vyhledejte právní radu raději nyní než později a nechte si svoji ochranu odpovědnosti zkazit.

Přestože specifika vašeho podnikání určují typy soudních sporů, kterým můžete čelit, obchodní žaloby obecně spadají do jedné ze tří kategorií: Můžete být žalován jiným podnikem, jedním z vašich zákazníků nebo zaměstnancem.

Podívejme se blíže na nejčastější stížnosti a důvody, proč je lze využít.

1. Porušení smlouvy

To znamená, že jste nesplnili podmínky smlouvy. To může mít mnoho podob - nedodání zboží, nezaplacení za zboží poté, co jste je obdrželi, dodání poškozeného nebo nesprávného zboží, odhalení obchodního tajemství atd.

Může vás žalovat jiný podnik, obvykle z porušení smlouvy, říká Israel Piedra, právní zástupce pro občanské spory ve společnosti Welts, White & Fontaine. Zákazníci a zaměstnanci mohou také zahájit soudní řízení týkající se porušení smlouvy.

2. Nehody s uklouznutím a pádem

Název říká vše. Někdo uklouzne, možná na mokrém povrchu, a zřítí se na zem. Tyto nehody mohou vést k vážným zraněním, říká Tina Willis, právnická osoba zabývající se zraněním a majitelka zákona Tina Willis. Náklady, které prohrajete, se podle Willise mohou stát až stovkami tisíc dolarů.

3. Odpovědnost za areál

Nedbalostní bezpečnost znamená, že podnik neměl dostatečnou ochranu. Podle Willise může ochrana zahrnovat zámky, kryty, oříznuté keře, světla a bezpečnostní kamery. Tyto soudy vstupují do hry, když je někdo vážně zraněn nebo zabit, obvykle třetí stranou, v obchodním místě.

4. Auto nehody

Pokud jeden z vašich zaměstnanců způsobí nehodu při řízení služebního vozidla, může být vaše firma zodpovědná. Willis podotýká, že pokud má firma dostatek komerčního pojištění automobilů, bude s největší pravděpodobností vyřízen nárok a majitel se nebude muset starat o soudní spory.

5. Diskriminace zaměstnanců

Poplatky mohou být účtovány z důvodu diskriminace na základě věku, rasy, pohlavní identity, pohlaví, těhotenského stavu, náboženského vyznání nebo zdravotního postižení, například v případě neoprávněného ukončení nebo nedostatečné odměny za přesčasy. Zaměstnanci někdy také podávají žaloby na oznamovatele, ale ty jsou méně běžné, uvedl Willis. Americké malé a středně velké podniky mají podle časopisu Insurance Journal šanci, že si je bude zaměstnanec žalovat 12%.

Zákon o Američanech se zdravotním postižením zakazuje diskriminaci vůči všem osobám se zdravotním postižením na pracovišti, ve veřejném životě, ve školách, v dopravě a na všech veřejných a soukromých místech, která jsou přístupná široké veřejnosti.

6. Diskriminace zákazníků

Odmítnutí uspokojit zákazníka z důvodu jeho věku, rasy, pohlavní identity, pohlaví, náboženství nebo zdravotního postižení spadá do tohoto typu občanského případu. Příkladem by byl majitel pekárny, který odmítl vyrobit svatební dort pro pár stejného pohlaví.

7. Obtěžování

Dalším velkým problémem na pracovišti, obtěžování, je šikana, sexuální obtěžování (jako vyprávění nevybarvovaných vtipů nebo romantické pronásledování zaměstnance), fyzické útoky a psychické zhoršení. Sexuální obtěžování je nyní hlášeno s momentem #MeToo.

8. Zranění nebo nemoc zaměstnance

Dokud k problému došlo v práci nebo pokud se týká práce, měla by náhrada nákladů pokrývat zaměstnanci. Nikdy nepokračujte o kompenzaci pracovníků, protože náklady na pokuty a tresty (případně včetně vězení) mohou být v závislosti na státě vysoké. [Číst související článek: Odškodnění pracovníků: Co potřebují SMBs]

9. Práva k duševnímu vlastnictví

Ať už je to vaše logo, obrázek, který jste našli na webu, nebo název vaší firmy, jiná společnost vám může říct, že jste jim ukradli. Poté můžete být právně odpovědní.

Jaké typy soudů projednávají obchodní soudní spory?

V závislosti na limitu ve vašem státě bude soud pro drobné žaloby řešit případy odškodnění od 3 000 do 10 000 $. Jakákoli stížnost na vyšší peněžité náklady bude pravděpodobně projednána u státního soudu. Pokud jste porušili ústavu USA nebo federální zákon, pravděpodobně budete trávit čas na jednom z federálních soudů. Pokud nechcete platit poplatky za právní zastoupení, abyste mohli vyzkoušet případ, musíte chránit své podnikání.

Chrání váš podnik před obchodními soudy

Podnikání podle nejvyšších standardů pro váš produkt nebo službu je jedničkou v předcházení zákonným stížnostem. Tyto standardy by měly zahrnovat příkladný zákaznický servis.

"Mnoho pohledávek proti podnikům pochází od nespokojených zákazníků, nespokojených se zákaznickým servisem, který obdrželi, " uvedla Piedra. "Těmto nárokům se lze vyhnout, pokud se majitel firmy ohne dozadu, aby byl spokojen." Také se musíte ujistit, že vaše prostory jsou bezpečné a dobře udržované, řekl.

Dalším způsobem, jak chránit své podnikání, je působit jako LLC nebo společnost a dodržovat formality obou rozlišení. Piedra řekla, že nechcete rozmazat hranice mezi vaší osobní a obchodní identitou.

Správný druh a výše pojištění samozřejmě chrání vaši společnost před těmito soudními řízeními. Piedra uvedl, že svým klientům říká, aby s pojišťovacím agentem prodiskutovali potřeby krytí. Nepředpokládejte, že obecná ochrana odpovědnosti je vše, co potřebujete - to se nevztahuje na porušení smlouvy nebo chyby, které provedl dodavatel, účetní, architekt a další obchodníci. Tyto případy by vyžadovaly speciální pojištění, jako je politika chyb a opomenutí.

"Existuje pojistné krytí, které můžete koupit jako chyby a opomenutí nebo odpovědnost za výrobky, ale mnoho podniků to nemá, " řekl Piedra. "I když máte pocit, že nárok (někdo podá proti vaší firmě), je neopodstatněný, právní poplatky mohou zúčtování učinit nejmoudřejší možností."

Namísto toho, abyste se domnívali, že jste zakrytí, mluvte s ostatními ve svém oboru o sporech, které mohou nastat. Podle Piedry je také dobrý konzultace s právníkem o možné expozici.

„I když si myslíte, že budete opatrní, může katastrofické tvrzení znamenat ukončení podnikání, “řekla Piedra.

Najmout právníky na ochranu zaměstnanosti, aby vyškolili své zaměstnance, vypracovali příručky pracovních příležitostí a poradili se s vámi dříve, než budete pokárat nebo propustit zaměstnance, je podle Willise dalším způsobem, jak chránit svá aktiva, a stojí za to poplatky pro právníky.

Podnikové subjekty a aktiva

Pokud jste založili výhradní vlastnictví, můžete být za většinu soudních sporů osobně odpovědný, uvedla Piedra. Nicméně, jako korporace (která zahrnuje korporace, LLC a další právnické osoby) jste odpovědný pouze za omezených okolností, říká.

"Říká se tomu" proniknutí závojem společnosti "a může k tomu dojít, pokud vaše společnost neuchovává minuty nebo pořádá výroční schůzky a společnost není dostatečně odlišena od jednotlivce, " uvedla Piedra. "Ale to je docela obtížné dokázat."

Obchodní aktiva společnosti často nemají ochranu, pokud je proti společnosti vydán soudní rozsudek, uvedla Piedra. Proto je velmi důležité silné pojistné krytí. Někteří vlastníci podniků například nakupují určitá aktiva osobně (nebo prostřednictvím jiného obchodního subjektu) a pouze je pronajímají hlavnímu podniku, čímž vytvářejí další vrstvu ochrany. Tímto způsobem lze obchodní aktiva převést na jednotlivce a poté pronajmout zpět do podniku.

Piedra řekla, že za každý soudní proces je proti podniku podáno mnohem více nároků. Tyto pohledávky mohou mít podobu poptávkového dopisu od právnické firmy zastupující zákazníka nebo jinou firmu a obvykle je mimosoudní vyrovnání dosaženo obchodem nebo jeho pojišťovnou, řekl.

Negativní online recenze

Počet pomluvných případů, které se objevují v důsledku negativních online recenzí, neustále roste, protože tyto zdroje posudků (jsou-li pozitivní) se pro malé podniky staly životně důležité.

„Obvykle se nepovažují za pomluvu, “řekla Piedra. „Obvykle se to považuje za názor - i když vlastník firmy s přezkumem nesouhlasí. I když je přezkum očividně nepravdivý, je stále těžké to dokázat a soudy váhají zakázat nebo potrestat za názor.“