Anonim
TravnikovStudio / Shutterstock
  • Téměř 70% oslovených tisíciletí mělo minulý rok nevyužitou dovolenou.
  • Na dovolené vykonalo 79% respondentů práci a 67% odpovědělo na e-maily.
  • Více než 45% tvrději pracovalo před prázdninami a 83% uvedlo, že se po návratu cítili produktivně.

Čas na letní odpočinek je tady, ale pokud jste v USA, je pravděpodobné, že si toto přečtete obklopené davem spolupracovníků, kteří chatují a píšou na svých klávesnicích, než zvukem vln dopadajících na slunce. -plavené pobřeží. Nedávné studie ukázaly, že američtí pracovníci buď nemají, nebo neberou svůj placený volno (PTO), ale nově zveřejněná studie naznačuje, že Američané by ve skutečnosti raději pracovali, než využili volný čas, který mají k dispozici.

Studie provedená na začátku tohoto roku společností Sleep Junkie, průzkum provedl průzkum 1 002 v současné době zaměstnaných amerických pracovníků, kteří si v uplynulém roce vzali dovolenou. Cílem bylo podle vědců zjistit, jak si Američané prohlíželi dovolenou, jak ji využívali a co jim v první řadě brání v přestávce.

Dovolená na stole

Američané nedostávají stejné množství PTO jako jejich evropští protějšky. Podle Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) mají španělští pracovníci zákonné minimum 22 placených prázdninových dnů a 14 státních svátků, přičemž více placených volných dnů potenciálně přidávají jejich zaměstnavatelé. Podle údajů z roku 2018 je Amerika jedinou vyspělou ekonomickou silou, která nezaručuje pracovníkům placenou dovolenou.

Přesto, že získání jakéhokoli PTO od zaměstnavatelů je v USA výsadou, 68% amerických pracovníků nechalo nevyužitou dovolenou na stole, podle posledních zjištění Sleep Junkie. U pracovníků s modrým límcem bylo o 18% vyšší pravděpodobnost, že do konce roku budou mít nevyužitý čas dovolené než pracovníci s bílými límci. U žen bylo o 11% vyšší pravděpodobnost, že PTO zůstanou nevyužité než muži, a 69% tisíciletí uvedlo, že minulý rok nevyužívaly prázdninové dny.

V průměru měli američtí pracovníci, kteří dostávali PTO, obvykle roční příspěvek 14 dní, ale využili pouze 10. Vědci uvedli, že potřeba plánovat dopředu na volno může být pro zaměstnance velkým kamenem úrazu, protože respondenti požadovali dovolenou přibližně 33 dní v záloha.

Někteří dělníci, kteří se pokusili vzít volno, viděli jejich žádosti nadřízené. Vědci uvedli, že se to stalo téměř 72% respondentů v roce 2018.

Ačkoli mnoho amerických pracovníků nemá PTO, několik vybraných - přibližně 1 z 10 - pracuje pro společnosti, které nabízejí https://www.businessnewsdaily.com. I když to může znít jako ráj, vědci zjistili, že zaměstnanci s touto výhodou si berou ještě méně dní volna než zaměstnanci, kteří mají omezené PTO. Vědci se domnívají, že někteří respondenti se možná cítili „pod tlakem, aby si dopřáli relativně méně dní dovolené než jejich spolupracovníci“, zatímco jiní „mohou reagovat na nedostatek limitu s pocitem viny, když žádají o čas mimo standardní dva týdny. . “

Rekreační vina a práce, zatímco pryč

Pokud jste se někdy ocitli ve stresu o návratu z dovolené, vaše mysl neustále putuje do vaší jistě přetékající doručené pošty a dlouhého seznamu úkolů, které na vás čekají v kanceláři, vědci tvrdí, že nejste sami.

Podle průzkumu jen něco přes 22% respondentů uvedlo, že raději pracují, než jít na dovolenou. Z toho 22%, téměř 46% uvedlo, že se cítili tak jednoduše proto, že „raději pracovali“, zatímco 44% uvedlo, že „mají příliš mnoho práce“na vzlet a 39% uvedlo, že „potřebují další peníze“. Z tisíciletí stoupá počet jednotlivců, kteří dávají přednost práci spíše než na dovolenou, přibližně na 25%.

Podle výzkumníků 45% respondentů uvedlo, že tvrdě pracovali před dovolenou, zatímco 38% uvedlo, že pracovali delší dobu. Zpráva uvádí, že tato procenta mohou být výsledkem toho, že lidé nechtějí příliš zaostávat ve svých povinnostech, nebo nechtějí cítit vinu za opuštění úřadu.

Když už mluvíme o vině, kterou 20% respondentů uvedlo, že se cítí, že si berou čas, tento obecný pocit může také způsobit, že někteří lidé budou pracovat, když mají relaxovat. Podle vědců 21% lidí připustilo, že strávili část svého volna prací. Kromě toho 33% lidí, kteří si v uplynulém roce vzali dovolenou, uvedlo, že si zkontrolovali pracovní e-maily, když byli pryč.

Návrat do práce byl obnoven

Navzdory stresu, který američtí pracovníci cítí, že berou své PTO, se lidé obvykle vrátí z dovolené a znovu se oživí. Téměř 53% lidí uvedlo, že se po nějaké době dovolené vrátili do práce, cítili se uvolněně, zatímco 37% uvedlo, že se cítili pod napětím a 31% uvedlo, že jsou optimističtí. Kromě toho 83% respondentů uvedlo, že se po návratu cítili produktivně.