Anonim
George Rudy / Shutterstock
  • Akční slova jsou slovesa použitá ve vašem životopisu, která aktivně zdůrazňují vaše dovednosti a zkušenosti a usnadňují čtení životopisu.
  • Správné použití akčních slov může zlepšit hodnocení recenzentů životopisů o 20% až 30%, v závislosti na konkurenceschopnosti vašeho odvětví.
  • Přizpůsobte svá akční slova a pokračujte ke každému konkrétnímu popisu práce, o který se ucházíte.
  • Nepoužívejte pasivní jazyk, buzzwords a nesmyslnou terminologii na svůj životopis.

Pokud jde o životopis, mít velké pracovní zkušenosti a široký rozsah dovedností vám nestačí k tomu, abyste si práci našli. Špatné znění, které dostatečně neodráží vaši kvalifikaci, může být rozdíl mezi přistáním rozhovoru a přistáním na konci hromady životopisu.

Podle Boba MacReynoldse, viceprezidenta Cutwater Dynamics, jsou akční slova slovesa ve vašem životopisu, která umožňují vedoucím pracovníkům rychle pochopit, kde jste strávili většinu svého času v každé práci a jaký dopad měl na organizaci jako celek.

„Životopisy by neměly být jen shrnutím něčí zkušenosti - měly by být výzvou k akci všem těm, kteří si ji přečetli, že tato osoba musí dostat rozhovor kvůli jejich pozitivnímu dopadu na podnikání, “řekl MacReynolds.

Než váš životopis dosáhne souboru lidských očí, bude pravděpodobně muset projít žadatelským sledovacím systémem (ATS). Tyto systémy filtrují životopisy na základě klíčových slov, která často obsahují akční slova.

Jobscan uvádí nedávné studie, které ukázaly, že více než 98% společností z žebříčku Fortune 500 používá ATS, zatímco 66% velkých společností a 35% malých organizací se spoléhá na nějaký typ softwaru pro nábor. S využitím technologie na vzestupu v procesu náboru, je nezbytné, aby uchazeči o zaměstnání vyplnili mezery správně.

Poté, co váš životopis projde ATS, akční slova pomohou vedoucím pracovníkům najmout vaše informace a rychle se rozhodnout o vás a vašich zkušenostech. Jamie Cohen, kariérový trenér a HR manažer pro EndThrive, řekl, že průměrný náborář se dívá na pokračování po dobu šesti sekund, než se rozhodne, přičemž klade velký důraz na silné popisy, které upoutají jejich pozornost.

Cohen řekl, že akční slova slouží dvěma hlavním účelům: zdůraznění vašich dovedností a zkušeností a usnadnění pokračování ve čtení.

"Za prvé, akční slova se používají k vykreslení živého obrazu vašich zkušeností, dovedností a úspěchů, " řekl. „Váš potenciální zaměstnavatel musí být schopen vás vizualizovat, jak děláte práci a děláte ji dobře. Zadruhé, pokud začnete každou odrážku akčním slovem, nastavíte pro náborového pracovníka snadno sledovatelný rytmus.“

Gerrit Hall, generální ředitel a zakladatel RezScore, dodal, že akční slova mohou rámovat vaše úspěchy ve formě příběhu, který vede čtenáře k vytvoření mentálního obrazu a zvyšuje zapamatovatelnost.

„Akční slova obsahují sílu, aby byl váš životopis nezapomenutelnější než živý pasivní hlas, “řekl. "Naše regresní analýza dokazuje, že akční slovesa mohou zlepšit hodnocení recenzentů životopisů o 20% až 30%, v závislosti na konkurenceschopnosti vašeho odvětví."

Jak používat akční slova pro obnovení

Přestože akční slova pro plnění klíčových slov mohou být snadnou cestou, není úspěšná. Chcete-li vyniknout nad náborovým manažerem, použijte správné použití akčních slov.

Například pomocí akčních slov kvantifikujte výsledky, kterých jste dosáhli pro společnost, pro kterou jste pracovali. Pokud můžete použít také podpůrné statistiky, je to ještě lepší. Ukázka toho, jak vaše úsilí přímo ovlivnilo spodní linii organizace, prokazuje vaše schopnosti lépe než pouhé uvedení toho, co jste udělali.

MacReynolds uvedl, že podniky přemýšlejí o návratnosti investic, když si najmou, a proto pomáhá přesněji určovat, jakou návratnost investic jste dříve poskytli.

„U uchazečů o zaměstnání vždy doporučuji, aby hovořili o tom, jak jejich úspěchy zvyšují zisky společnosti, snižují náklady nebo zlepšují efektivitu, “řekl MacReynolds. "To jsou měřitelné výsledky, které všechny společnosti hledají na čtvrtletní dobu výdělku a na konci roku."

Dalším způsobem použití akčních slov je hledat klíčová slova v pracovních pozicích a přizpůsobit svůj životopis použití těchto konkrétních akčních slov. Jako příklad uvedl Cohen následující popis práce:

Povinnosti vedoucího prodeje:

Dosažení růstu a dosažení prodejních cílů úspěšnou správou obchodního týmu

Navrhování a implementace strategického plánu prodeje, který rozšiřuje zákaznickou základnu společnosti a zajišťuje její silnou přítomnost

Pokud byste se chtěli ucházet o tuto pozici obchodního manažera, doporučil by Cohen použití konkrétních akčních slov „spravováno“, „navrženo“a „implementováno“a vysvětleno, jak jste tyto úkoly splnili.

Nejlepší pokračování akčních slov

Kromě zdůraznění pracovních dovedností, University of Michigan Career Center radí uchazečům o zaměstnání používat různé akční slovesa, aby se jejich životopis stal pop. Univerzita uvedla více než 135 akčních sloves, která by měla být použita ve vašem životopisu.

Cohen má svůj vlastní seznam 25 akčních sloves, o nichž si myslí, že jsou nejlepší pro pokračování. Následující příklady rozdělil podle scénáře.

Pokud jste něco vylepšili nebo zvýšili:

  • Posíleno
  • Zrychlený
  • Vylepšeno
  • Rozšířený
  • Posíleno

jestli ty něco usnadnilo nebo zvládlo:

  • Režie
  • Organizovaný
  • Pod dohledem
  • Spearheaded
  • Koordinováno

Pokud jste zahájili projekt:

  • Vytvořeno
  • Postaveno
  • Zahájeno
  • Založeno
  • Zahájeno

Pro každodenní aktivity:

  • Podporováno
  • Informovaný
  • Vyřešeno
  • Asistoval
  • Upheld

Pokud jste něco dosáhli:

  • Uděleno
  • Překročeno
  • Vydělal
  • Uspěl
  • Poctěn (s)

Slova vynechat z vašeho životopisu

Chytrá, smysluplná slova mají pozitivní dopad na vaši aplikaci, zatímco nesprávná slova zanechávají negativní dojem. Vyhněte se pasivním slovům a frázím ve vašem životopisu. Patří sem jakákoli verbiage, která znamená, že se vám něco udělalo nebo které vám bylo přiděleno, spíše než to, že jste aktivně převzali iniciativu a něco udělali. Také byste měli dbát na to, abyste se na svém životopisu příliš nesnažili něco formulovat - není nutné, abyste svou zkušenost popsali jedinečným způsobem. Pokud jste pro projekt vytvořili novou metodu, někdy je nejlepší říci „vytvořeno“.

Vyhněte se nadužívaným nebo bezvýznamným slovům, která vám dodají chmýří. Patří sem pojmy „odpovědný za“, „transformační“, „synergický“a „dynamický“. Vyhýbejte se také buzzwordsům jako „self-startér“, „detailně orientovaný“a „týmový hráč“.

To jsou některá další slova a fráze, kterým se ve svém životopisu vyhnete:

  • Go-getter
  • Myslet mimo krabici
  • Na základě výsledků
  • Sledování záznamů
  • Strategický myslitel
  • Proaktivní
  • Nejlepší z chovu
  • Sečteno a podtrženo
  • Jdi na osobu
  • Rocková hvězda
  • Dabbled
  • Expert

"Namísto toho, abys tvrdil, že jsi pracovitý, protože jsi motivovaný, zkus to dokázat s výsledky, " řekl Cohen. "Uveďte, jak jste organizovali tým nebo zvýšili prodej o 23%."

Zatímco odborníci, se kterými jsme hovořili, měli smíšené názory na používání jazyka první osoby, jako je „já“a „já“, v dohodě se shodli, že byste měli omezit nebo dokonce vynechat použití slova „my“.

„Slovo„ my “při opakovaném použití popisuje někoho, kdo nedokáže dosáhnout něčeho na vlastní pěst, “řekl MacReynolds. "Vždycky jsem zvědav, kdo ještě musel být zapojen, aby ten člověk mohl tyto povinnosti zvládnout nebo dosáhnout takového úspěchu."

Měli byste také zvážit odstranění GPA, pokud máte vyšší stupeň.

„Z větší části si zaměstnavatelé ani nevšimnou, pokud není zahrnut v životopisu, “řekl Tim Davis, manažer zdrojů personální agentury Kavaliro. „GPA zahrňte pouze v případě, že si to společnost konkrétně vyžádá v aplikaci.“

Při psaní životopisu se vždy zaměřte na to, co jste udělali, a na výsledky, které jste pro vaši organizaci dosáhli. Pomocí akčních slov k jasnému sdělení těchto zpráv se dostanete o krok blíže k vašemu vysněnému zaměstnání.